广州友田人力外包服务机构费用低合作诚信广州友田人力资源有限公司是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，目前已为各客户单位在全国范围内提供劳务派遣、人才派遣、岗位外包、业务外包、猎聘、劳动人事与社会保险事务代理等服务。有些年轻人做事情前想得简单，总想找现成，靠大树，撞运气。其实，这个世界哪里有这么简单的事情，事情要一点儿一点儿地做，
本事要一点儿一点儿地学，才能一步一步把成功的本领学到手。经历对人来说，有时就是一笔财富。                                ——褚时健
     谁都期望人生顺当，那么这些话，你就要认真的看，用心的记，落实到行动中，总有一天你会发现，成功就是对自己的修炼。
一句话：不要盘算太多，要顺其自然。      “做一个人不要盘算太多，只要自身努力够了，就不要拼命去求人，有时想的越多，心越急就越得不到回报;等你不想的时候，它就
会意想不到地属于你。有些潜规则与不能把握的东西，还是顺其自然。人的进步与发展是相对的，该是你的东西终归是你的，不要强求。
从服务行业角度来看
人力资源外包属于服务行业，具有服务行业的通性特点:
1、无形性:人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。
2、异质性:人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。
3、生产与消费的同步性:人力资源外包服务不同于实物商品，先生产后销售和消费，人力资源服务生产的过程中也是客户的消费过程，即使客户和服务人员在过程中没有接触。我们在给服务对象提供入离职手续服务或社会保险管理的时候，或者客户打dian话向服务商dian话咨询的时候，都是生产与消费的瞬间同时发生。
4、易逝性:人力资源服务不能被储存、转售或退回，瞬间发生后就需要重新来生产。我们无法想象客户打dian话咨询了半个小时后觉的不满意，然后将半个小时返还给服务提供商，从而重新使用或出售。

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