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增城形象顾问
服装搭配技术是很多服装店为所重视的，一个好的搭配方法不紧让顾客满意更重要的是可以促进顾客连带购买，而不适合的搭配顾客会一件都不买。现在的顾客的个性化审美现象很突出，那些高端的服装品牌更明显。所以一个合格的导购员必须掌握这门服装搭配技巧。
服饰搭配是一种形象创造活动，通过塑造视觉效果，追求人与服饰结合的和谐统一，体现灵感、质感、美感，给人以美学享受，是自我发现和探索美的过程。服饰搭配是人的主观活动，是一门对立统一的学问。对立体现个体性，人作为个体是**的，具有特殊性和个性化需要；统一体现普遍性，服饰是普遍的，通过服饰的和谐搭配，使人与服饰融为一体，最终实现整体统一，反映的是客观因素，如年龄、发型、体型、肤色、气质、民族、地域、气候、季节、时代等作用于主体的表现，不同时期，不同阶段、不同环境穿衣搭配的变化。
服饰搭配师的工作就是反映人的自身文化、学识、教养的高级“直觉”，使内在素养通过一种外在的载体呈现出来。
服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的,合理而和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果,令人耳目一新。一般来说,颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着,浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、庄重,暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当,可以把你装扮得更加妩 媚动人。
色彩搭配不当，就会带给人俗气、杂乱的感觉……反观欧美女性那种精致、耐看、搭配和谐的装扮，不在区域和人种，只是她们比我们多了一个专业色彩顾问而已。
色彩不是浮于表面的扮靓之物，不是闪耀瞬间的光彩，它真实存在于我们的生活之中，并以其斑斓的身躯，改变着我们的面貌和生活空间，这种改变将会伴随我们一生。
色彩搭配理论起初只在美国的政界及影视界中运用，后迅速风靡欧美日等国，98年，四季色彩理论传入全国。于是一个崭新的职业便应运而生，这就是专业色彩顾问。
1、主题陈列
店创造独特的气氛，吸引顾客的留意力，进而起到促销商品的作用。
2、整体陈列
将整套商品完整地向顾客展示，如将全套服饰作为一个整体，用人体模特型从头至脚完整地进行陈列。整体陈列方式能为顾客作整体设想，便利顾客的购买,还有很多很碰哦，不单单是这么简单哦。
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