广州市搏翱企业管理咨询有限公司（guangzhou  boao management consutanting co.,ltd ）简称搏翱培训。搏翱培训成立于2008年，是一家以国际先进体验式理念和教练技术为指导，为企事业单位实施各类拓展培训、企业内训，活动策划和管理咨询的综合服务公司。
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现在很多企业为了提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，从而发挥出最da的潜力 提高个人和组织的业绩， 推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。 都在 开展有计划、有系统的培养和深圳拓展培训活动。说白了，培训 做得好是个双赢的事情。 甚至也有些企业做培训完全是一种员工福利，学的东西和自身企业关系并不大。那么为何很 多 时候员工在参加培训时，并不是很情愿呢。 很多培训部门总是想当然的设置课程，而缺乏了解员工的实际需求，导致课程与员工的实际 需求脱节，自然提不起员工参与的积极性，更不会见到明显的效果。 和很多企业内训人员接触，他们普遍反映自己费了很大的精力选课程、找资料、做ppt 、有些还要不断的试讲，做了很大的投入，结果却收效甚微，常常还得不到理解：因为看不 到明显的成果，公司不认可自己的劳动成果，员工从内心里也不够配合。 培训的目的在于培训后员工正面提升的结果，从这个角度来讲，任何没有正向改变的培 训都是资源的浪费。 所以在培训之中应该先了解公司既有的服务要求、流程、制度是否合理，这个过程需要 和具体执行者深入沟通，了解不执行的原因，一般来讲，员工不执行的原因要么是能力，要 么是意愿，这个要深入分析，这一步完成后，才有可能做出针对性的培训，所以，培训的关 键是要找到差距，以期通过培训来弥补。

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