专注团建拓展训练-广州户外拓展户外-广州户外拓展20人
广州老驴商务服务有限公司位于广州市，自2015-12-02成立以来，以开拓进取，求实创新的精神，服务社会的理念，为企业、团队提供的团建拓展活动。广州老驴商务服务以人为本，以质为魂，用的力量去打造广州市教育培训领域影响力。愿我们团结一致，共同发展！
专注团建拓展训练-广州户外拓展户外-广州户外拓展20人。 组织拓展训练公司团队负责人要和拓展机构做好沟通，尤其是与拓展培训师的沟通必须及时、详尽、到位。
1.部分拓展训练项目有一些危险性，一般机构会做应急预案，也会准备救助设备和药品，如果培训协议中已经落实，要跟进确认。
2.对于参加拓展训练的人员来说，正式开始之前至少提前一天作全体动员，需要特别强调组织纪律，必须无条件听从培训师和现场辅助人员的指挥和引导，配合完成培训。
3.到现场以后，公司培训项目负责人（领队）要再次与培训机构项目负责人确认设施设备的安全性，以及拓展训练的项目、流程，以便配合，完成培训。
一、思想方面
由于它的拓展活动是在户外进行的，所以考虑到一些地理环境和天气因素。在思想方面就需要格外重视起来，参与受训的员工必须要做好积极的思想准备，在前期做好相应的身体素质准备。争取以较大的潜力，完成目标。
二、前期申请与准备活动
从思想上端正起参与户外团建拓展的态度之后，就要考虑到相应的申请。一般情况下对于，每一个员工都要慎重的考虑自己的身体状况，如果患有一些心脏疾病、高血压、哮喘的学员都不得参与训练，避免出现一些训练过程中的安全问题。同时参与的学员必须要准备好自己的衣物，尤其是一些运动鞋。并且考虑到户外的环境可能比较恶劣，必须携带一件保暖的衣服。
三、训练期间守则
在正式进入户外拓展训练的时候，任何一个小组都会配备相应的培训导师。可以在一些特殊的情况下指导你，帮助你更上一层楼。并且每一个训练的员工都必须保证不携带一些存在安全隐患的器具和违法用品，这也是在进行户外拓展过程中，一个重要的环节。毕竟人命关天，所有活动的意义都必须建立在安全无忧的生活环境下。
在人才流动过程中，经济因素和职权晋升始终占有很大比重，但过分强调这一点，就容易产生误导，人为制造内部矛盾，致使团队溃散，残局难收，其实拥有足够凝聚力的管理者都会使团队成员清楚：道不同不相为谋，理想不同就谈不上凝聚。管理者通过可行的团建拓展活动来将员工的价值观和企业的核心价值观统一起来，总结的经验是：
1、明确合理的共同目标
目标是把员工凝聚在一起的重要基础，对目标的认同和共同才会形成坚强的组织和团队，才能鼓舞员工团结奋进的斗志。
2、增强管理者自身的影响力
管理者是组织的核心，一个富有魅力和威望的管理者，自然会把全体员工紧紧团结在自己的周围；反之，就会人心涣散，更谈不上团队精神了。管理者由于其地位和责任而被赋予权力，但凭权力发号施令、以权压人是形不成凝聚力的，更重要的是靠其威望、影响力令人心服，才会形成一股魅力和吸引力
3、建立系统科学的管理制度
没有有效的制度和规范，就会出现无序和混乱，就不会产生井然有序、纪律严明、凝聚力很强的团队。
4、良好的沟通和协调
沟通主要是通过信息和思想上的交流达到认识上的一致，协调是取得行动的一致，二者是形成团队的必要条件。
5、强化激励、形成利益共同体
活动中通过建立有效的物质激励体系，形成一种荣辱与共、休戚相关的命运共同体。
6、引导全体员工参与管理
每个员工都是团队组织的一员，如果他们时刻关切着公司成长，上下心往一处想，劲往一处使，管理主客体目标协调，这们的企业肯定会成为优良的团队，团建拓展这种全员参与的形式，吸引着员工直接参与各种活动，使全体员工不贡献劳动，而且贡献智慧，直接为团队出谋划策，会形成更强大的向心力。
7、开发人的潜能，促进每一成员的成长
在团建拓展活动中发挥他们的才干，开发每个人的潜能，为此需要认真研究每一个员工的才能、专长、潜力、志向、并用其所长，速人尽其才，同时为不断提高员工的素质，开发他们的潜在能力做出积极努力并迁移到工作中。
专注团建拓展训练-广州户外拓展户外-广州户外拓展20人。 广州老驴商务服务有限公司是属于民营的机构，拥有技术职称、经验丰富的教育培训从业人员，专门为企业、团队提供团建拓展活动，其收费标准是按套餐及人数，是通过自助团建/教官带团方式授课，授课内容主要包含标准拓展等，我们授课决不是单纯流于一般学校形式，而是以技能掌握为主，让学员真正受益。
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1、分组热身(破冰游戏，全体参加) 分队，通过一些有意思的游戏，帮助大家重新认识，更快进入团队角色。 如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为20~25人。
2、信任背摔 培训目标:攻破心理障碍，坚定信念，激发潜能; 换位思考，体会信任与被信任的无穷力量;
3、盲人方阵 培训目标:使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队形象。 体验一位成功的团队应该具备的基本能力;
4、造 桥 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。5、钢 丝 培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。
6、逃 生 培训目标:人力资源的合理分配、运用; 创造性的思维，激进的想法不定是坏想法; 体会团队合作的重要意义
7、鳄鱼湖 培训目标:人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一，队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠，个诸葛亮。
8、交通堵塞 培训目标:发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 的作用;
9、怪 兽 培训目标:培养团队协作精神 训练团队创新意识
10、双 赢 培训目标:使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念，达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神
11、瞎子摸号 培训目标:打破思维定式，勇于创新，培养团队的协调性。
12、荆棘排雷 培训目标:尝试错误，容忍错误的出现。 人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮。 对于计划、目标的分析，目标倒退法。 培养大家为了团队的利益，勇于牺牲小我，无私奉献精神
13、孤岛求生 培训目标:打破思维定式，勇于创新，培养团队的协调性。 培养团队团结一致，克服困难的团队精神。 强调有效的沟通对于团队的重要性。
广州老驴商务服务有限公司是一家培训机构企业，拥有团建拓展活动相关培训的丰富资源，以及优异的团建拓展活动培训师资团队，并在教育培训领域中具有良好的口碑，是广大用户十分关注和信赖的培训机构。我们非常欢迎广大企业、团队前来咨询报名，让我们共创辉煌的明天！地址位于广东省。
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