河源层设计方案|广州高水平的企业层设计公司，深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司是提供企业层设计的多方位企业，成立于2015-01-29，以为主要服务地区，面向化战略布局，致力为总裁或高层管理人员提供周详的解决方案，我们始终坚持用户至上、用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我们愿以自己的水准和不懈的努力，竭诚为广大客户提供满意和有品质的企业层设计。
河源层设计方案，企业层设计培训课程
课程内容:
一、运营机制设计之九大机制
1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么?
2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么?
3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分?
4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么?
5、做好薪酬设计的步:如何科学规划企业的组织架构图?
6、做好薪酬设计的第二步:如何详细制定岗位说明书和工作分析表?
7、做好薪酬设计的第三步:如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析?
8、做好薪酬设计的第四步:如何正确划分好薪酬的职等和职级?
9、做好薪酬设计的第五步:如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制?
二、盈利模式设计之七大步骤
1、企业可以采用的八大盈利模式分别是什么?
2、史玉柱的征途游戏，水滴筹及当当网背后采用的盈利模式到底是什么?
3、利乐集团，惠普复印机及苹果手机是如何通过三大模式来实现企业盈利的?
4、企业如何打造利润倍增阶梯，让利润实现百倍级的增长?
5、打造企业核心卖点的七大方法到底是什么?
6、如何让客户对于企业的产品产生充分的信任从而终持续购买?
7、打造企业产品价值具体的方法到底是什么?
三、融资方案设计之五大系统
1、一份的商业计划书应该包含的内容到底是什么?
2、老板通过释放股权融进资金和人才的同时又能掌控企业决策权的具体方法到底是什么?
3、中小微型企业为实战有效的合伙人机制到底应该包含哪五大部分?
4、打动投资人义无反顾对企业进行投资的核心要点到底是什么?
5、进行股权融资要如何科学设计股东的进入、干活、分配及退出机制?
幸福汇秉承着“为每一位客户发现、创造并提升空间价值”的企业文化，全力为总裁或高层管理人员提供优势、、满意的企业层设计服务。幸福汇拥有完善的服务体系，货款支付体系以及的服务团队，付款方式可分为在线支付，支持电话预约预约服务，真正做到让客户省心、放心。
幸福汇拥有一支丰富的实践经验和的企业层设计队伍，为客户提供包括教育培训等的具有限时免费体验服务特色的全程策划服务，服务周期为一个学期，可根据的需求进行调整。与很多同行公司不同的是，深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司不拥有的技术，我们更拥有对行业的深入了解和对客户需求的独到把握。
河源层设计方案|广州高水平的企业层设计公司，深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司经过多年的运作，积累了丰富的服务经验，建立了的管理模式，能够为企业提供企业层设计等服务，帮助总裁或高层管理人员一步一步地取得竞争优势和成功，在业界有着良好的口碑。幸福汇坚持携手共进，合作共赢的服务宗旨，全心全意为您打造化、性的形象。我们真诚期待与您的合作，欢迎新老客户致电联系或到我公司选购洽谈！公司地址番禺大道北960号番山智库总部园区5号楼5a01-02室。
欢迎电话联系我们了解有关河源层设计方案，湖南层设计，层设计公司，广州层设计公司好不好的更多信息详情