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圣逸工厂微商新零售系统

2021/11/10 11:59:40发布141次查看ip:59.41.65.255发布人:gdzp123456
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

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对当前人们的了解,新零售市场逐渐清晰,以阿里、京东互联网巨头的祝福,新技术的持续应用成熟,线下实体商店与在线业务的结合日益紧密,外部周围的新零售生态系统逐步建立,使所有人进入前所未有的新时代。

一、新零售分销系统平台(奖励制度)模式的介绍:

①.推荐总代奖励:

下级代理推荐成功总代,按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励;说明:奖励可以设置一级,也可以多级,不同级别人推荐奖可以分开设置;

②.订货返点奖励:总代推荐的总代补货、光明新零售;按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点,可以设置二级奖励,返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励;

③.总代业绩奖励:

1)按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额,给一定比率的返点;

2)返点基数:按金额/按PV/数量;

3)累计金额基数:按金额/按PV/按数量;

4)新零售系统平台核算方式;

④.按月考核:每月达到多少奖励多少;

打破传统思维,新零售不仅仅是传统的互联网逻辑。流动思维和平台模式在当前的新零售市场中仍然发挥着非常重要的作用,最终导致许多新的零售进入者无法取得重大进展。如果你想打破当前的情况,你必须完全放弃传统思维,从一个新的角度真正看待新的零售业务。

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