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社交新零售是以人为核心，依靠团队发展的新商业渠道，所以微商品牌要提升团队裂变与管理能力，团队发展越好，品牌就做得越大，微商品牌必须抢占流量先机，包括但不限于社群营销裂变，以及社交场景刺激用户消费，不断招募更多代理，让企业的销售额飙升，获取更大的财富。

乐氏同仁新零售系统开发的模式简介。

43元选购一套产品，随后收到产品，（快递费已付）。

1.创业者：消费一套产品，绝丨对是自动进商户代理，产品提供33元，利润10元。

2.区级代理：即时市场销售五套产品，精英团队累计市场销售十套产品，在线升级为区级代理，产品提供二十八元，利润十五元；（采取生意人整体精英团队销售1套，每套市场价五元）。

3.总代理：即时市场销售十套产品，精英团队累计市场销售一百套产品，上线升级为总代理，产品提供二十三元，利润二十元；（取创业者精英团队的市场销售一套十元的差价），（取区代理精英团队每市场销售一套五元的差价

4.合作伙伴：精英团队累计市场销售产品600套，为合作伙伴上线升级，产品提供十八元，利润二十五元；（取创业者整体精英团队每市场销售一集十五元的差价），（取区代整体精英团队每市场销售一集十元的差价），（取整体代理整体精英团队每市场销售一集五元的差价

5.网络：精英团队积累市场销售半万套产品，上线升级网络，产品提供十三元，利润三十元；（取企业家精英团队每市场销售一套二十元展开），（取区代精英团队每市场销售一套十五元展开），（取总代理精英团队每市场销售一套十元展开），（取合作商精英团队每市场销售一套五元展开

6.执行董事。精英团队累计市场销售两万套产品，上线升级管理员，产品提供八元，利润三十五元。取业务员整体精英团队每市场销售一套摊派二十五元），（取区代表整体精英团队每市场销售一套摊派二十元），（取总代理整体精英团队每市场销售一套摊派十五元），（取合作商家整体精英团队每市场销售一套摊派十元），（取网络整体精英团队每市场销售一套摊派五元。

品牌方需要在研发以及供应链管理中发掘新的灵活性，提升业务效率，及时调整新零售的市场营销模式及消费资源管理，促进深度营销的模式形成，未来的路还很长，品牌方需要做好充分的准备。